Viitorul managementului - Gary Hamel, Bill Breen

  Viitorul managementului de Gary Hamel inaugureaza colectia de management, colectie recomandata de Ascendis.

   "Aceasta este o carte destinata visatorilor si oamenilor de actiune. A fost scrisa pentru toti cei care se simt sufocati de birocratie, care se tem ca „sistemul” actioneaza impotriva inovatiei, care cred, in secret, ca gatul sticlei este in partea de sus a sticlei, care se intreaba de ce lucrul in corporatii trebuie sa fie atat de lipsit de spirit, care cred ca angajatii sunt suficient de inteligenti pentru a-si organiza singuri munca, care stiu ca „managementul”, asa cum este el practicat acum, e mai degraba un obstacol in calea succesului – si care vor sa faca ceva in aceasta privinta." Gary Hamel, Bill Breen

  "Timp de un secol, oamenii au lucrat in niste inchisori construite de managementul erei industriale – perioada care le-a irosit energia, creativitatea si potentialul uman. Hamel prezinta cu maximum de claritate limitele acestei epoci. Mai mult, el propune o viziune inaltatoare si necesara pentru viitorul managementului, care nu este doar mai umana, dar are si potentialul de a scoate tot ce e mai bun in noi." Richard Florida, profesor de business si creativitate, Rotman School of Management, autor al cartii The Rise of the Creative Class

  "Cartea aceasta ne pune la dispozitie instrumente pentru implementarea unei schimbari fundamentale si constituie cel mai solid sprijin pe care il putem folosi in efortul, de multe ori dureros, de a transforma modul traditional in care ne-am obisnuit sa facem management in altceva, ceva revolutionar, ceva spectaculos, ceva nou si diferit." Costea Dumitrescu, senior partner, Ascendis

   "Gary Hamel stie ca managementul nu este o colectie de retete pentru cele mai eficiente practici din ultimul timp, ci un sistem de inovatie continua care vizeaza perfectionarea pe termen lung a unei companii in perpetua evoluare. Viitorul managementului contine reguli esentiale pe care trebuie sa le urmati daca vreti sa aveti o pozitie centrala in procesul de adaptare si schimbare organizationala." Francis Fukuyama, director, Johns Hopkins University

   Gary Hamel preda Management strategic si international in cadrul London Business School. Este cofondator al Management Innovation Lab si e considerat unul dintre cei mai importanti experti in management la nivel mondial. Revista The Economist l-a numit „guru suveran al strategiei”, iar Fortune, „expert mondial in strategia afacerilor”, iar conform Financial Times Hamel e un „inovator fara egal in management”.

   Cartile lui au reformat limbajul si practicile managementului. Leading the Revolution (In fruntea revolutiei) si Competing for the Future (Competitia pentru viitor), au fost incluse in toate topurile celor mai citite carti de management si au fost traduse in peste douazeci de limbi. De-a lungul ultimilor douazeci de ani, Hamel a scris cincisprezece articole pentru Harvard Business Review, dintre care cinci au castigat prestigiosul premiu McKinsey pentru excelenta. Scrie pentru Wall Street Journal, Fortune si Financial Times.

   Bill Breen este editor senior fondator si editor senior de proiecte al Fast Company, o revista care, din momentul lansarii sale, in noiembrie 1995, a castigat numeroase premii (inclusiv doua National Magazine Award). Articolele lui Breen sunt in stransa legatura cu temele centrale ale publicatiei: leadership, strategie, inovatie si design. Sustine conferinte pe teme de afaceri in toata America si a avut aparitii la CNN, Fox, CBS si National Public Radio.