Ergonomie organizationala - Aurel Manolescu, Alecxandrina Deaconu, Cosmin Dobrin, Ion Popa, Cristian-Virgil Marinas, Irinel Marin, Ramona-Stefania Igret

In cadrul ceremoniei de decernare a Premiilor Academiei Romane din 15 decembrie 2017, lucrarea „Ergonomie organizationala” a primit Premiul „Virgil Madgearu” al Academiei Romane.

Lucrarea reuseste sa arate in mod convingator modul in care ergonomia organizationala optimizeaza sistemele socio-tehnice, intr-o acceptiune mult mai larga, aceea a interfetei om-organizatie, ceea ce implica si denumirea de ergonomia sistemelor. Ca domeniu de specializare al ergonomiei determinat obiectiv de tendintele socio-tehnice contemporane, ergonomia organizationala include politicile structurale si procesele organizationale, ceea ce provoaca managementul sa-si reconsidere multe din modalitatile actuale de proiectare si dezvoltare organizationala.

Reprezentand o moderna si profunda abordare in domeniul resurselor umane, in general, si al ergonomiei, in special, ergonomia organizationala trebuie inteleasa, asumata si promovata corespunzator, cu atat mai mult cu cat, evolutia sa evidenta si suficient de vizibila prefigureaza o abordare strategica si sustenabila mult mai cuprinzatoare a vietii si performantei organizationale.